Alle Geburtsjahrgänge nach 1980 fallen unter den Begriff Generation Y. Diese Generation gilt als gut ausgebildet und technologieaffin. Mobile Kommunikation und Internetznutzung sind ihnen seit Kindheitstagen vertraut und in ihren Alltag vollständig integriert. Die Herausforderung für Arbeitgeber liegt jedoch nicht in der technologieaffinen Lebensweise der potenziellen Fachkräfte, sondern in den veränderten Erwartungen, Werten und Zielen: [...]

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Social Media – für mehr und mehr Firmen ist das Engagement im Social Web schon (fast) so selbstverständlich wie eine eigene Website. Potenzielle, neue Mitarbeiter sollen angesprochen werden um in sozialen Netzwerken ein ganzheitliches Bild über das Unternehmen zu bekommen. Besonders wichtig dabei it der einfache, offene Dialog. GFT Recruiter: Sebastian Spengler und Jennifer Biemer   Für [...]

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