792 Jahre wird es noch dauern, bis Männer und Frauen gleichermaßen in den Führungsetagen der deutschen Unternehmen sitzen. Das ergab eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) vom November 2012. Zwar hat diese die Vorstandsebene von öffentlich-rechtlichen Banken und Sparkassen im Fokus. Doch dass sich diese Ungleichheit – in ähnlicher Form – auf die [...]
06 Mai 2013
Geschrieben von Felipe Barbosa in Business Trends, GFT Inside
Vor einiger Zeit hat ein Kunde angefragt, ob es möglich sei, ServiceNow — eine IT-Service-Management-Software — mit Twitter zu verknüpfen. Das Unternehmen möchte das Risiko einer möglichen Rufschädigung minimieren, indem negative Tweets in dem bekannten Social Media-Dienst Twitter frühzeitig erkannt werden. Um unserem Kunden eine passende Lösung zu entwickeln, haben wir die Aufgabe von zwei [...]
08 Mrz 2013
Geschrieben von Michael Hehn in GFT Inside
CODE_n Halle 16, CeBIT 2013: Das sind nicht nur 50 innovative Startups, das Digital Powerhouse von GFT und der Marktplatz der Pioniere von emagine. Vor Ort sind auch unsere Recruiter, Meike Yazdani und Sebastian Spengler. Ich habe die beiden gefragt, welche Profile besondes gefragt sind und wie genau der Bewerbungsprozess bei GFT abläuft. “Wir suchen in allen [...]
05 Mrz 2013
Geschrieben von Michael Hehn in GFT Inside
Seit fast acht Stunden hat die CeBIT 2013 nun ihre Pforten geöffnet und die besondere Atmosphäre in der von Vincent Tavenne gestalteten CODE_n Halle 16 zieht die zahlreichen Besucher in den Bann. Am GFT Stand, unserem “Digital Powerhouse”, informieren unsere Experten zu Themen von Mobile Tan über HANA bis SEPA. Zudem gibt es bei Twitter und Facebook [...]
26 Feb 2013
Geschrieben von Janina Benz in Business Trends, GFT Inside
Der Finanzsektor erlebt derzeit eine digitale Revolution, die neuen Geschäftsmodelle erfordern schnellere Reaktionszeiten und besseren Kundenservice. Sowohl im Banking als auch in der Beratung laufen Prozesse zunehmend über mobile Technologien ab. Gleichzeitig müssen riesige Datenmengen in Echtzeit analysiert werden, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Auf der CeBIT präsentieren wir in Halle 16 mobile Lösungen von Big [...]
Vom cloudbasierten Smart-Home-Ansatz über eine Community-Plattform, die grüne Entrepreneure und Investoren vernetzt, bis hin zum ersten Elektro-Helikopter der Welt: 250 junge Unternehmen hatten sich mit ihren Geschäftskonzepten beim CODE_n13 Contest registriert. Kurz vor Weihnachten war es soweit: Die 50 besten Bewerber wurden offiziell bekannt gegeben. Die Finalisten aus 13 verschiedenen Ländern werden diesen März auf [...]
19 Dez 2012
Geschrieben von Janina Benz in GFT Inside, GFT Talents
Für unsere Reihe „Talentschmiede“ im GFT Blog haben wir drei Studentinnen befragt, die im Rahmen ihres Dualen Studiums ihre Praxisphasen bei GFT absolvieren. In den vergangenen Wochen haben wir schon Lisa und Carina vorgestellt. Kommen wir nun zu Antonia Ott: Sie hat gerade erst ihr Studium in Villingen-Schwenningen erfolgreich mit dem Bachelor of Arts absolviert. [...]
15 Nov 2012
Geschrieben von Janina Benz in GFT Inside, GFT Talents
Für unsere Reihe „Talentschmiede“ im GFT Blog haben wir drei Studentinnen befragt, die im Rahmen ihres Dualen Studiums ihre Praxisphasen bei GFT absolvieren. Kürzlich durften wir Lisa Zoller kennenlernen, die seit Oktober 2010 International Business in Villingen-Schwenningen studiert. Heute stellt sich Carina Hummel vor. Sie begann ihr Duales Studium im Oktober 2011 in Stuttgart mit [...]
06 Nov 2012
Geschrieben von Janina Benz in GFT Inside
„Smart Solutions for Global Challenges“ – unter diesem Motto sucht CODE_n noch bis zum 18. November nach den weltweit vielversprechendsten Gründern, die mit ihren Ideen zum Gelingen der Energiewende beitragen. Die 50 besten Einreichungen erhalten die Möglichkeit, ihr Unternehmen im Rahmen der CeBIT 2013 in Hannover vorzustellen. Neben Initiator GFT und den strategischen Partnern Ernst [...]
08 Okt 2012
Geschrieben von Janina Benz in GFT Inside
“inspiring IT” ist bei GFT nicht nur Slogan, sondern Teil unserer täglichen Arbeit, wenn es darum geht außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Mitarbeiter sind die Quelle unserer Innovationskraft. Um diese Kraft zu stärken, fördern wir die Kreativität und Inspiration aller GFT Mitarbeiter, denn genau diese Unternehmenskultur macht eine Firma zu [...]